Module 1 de la formation des accueillant·es en LAEP
83% DE SATISFACTION
92% DES STAGIAIRES RÉUTILISENT LES NOTIONS AU TRAVAIL
Objectifs
- Intégrer la pertinence des concepts de base du dispositif d’accueil selon le référentiel CNAF des LAEP.
- Identifier le cadre spécifique du LAEP et saisir la pertinence de ce dispositif pour l’enfant et son parent.
- Construire une posture d’accueillant en définissant son rôle et sa fonction en adéquation avec le cadre et le référentiel.
Public
Futur·es ou actuel·les accueillant·es en LAEP ou gestionnaires de LAEP constituant un groupe de 15 participant·es maximum.
Prérequis : aucun prérequis nécessaire.
Méthode et moyens
Cette formation s’appuie sur plusieurs modes d’intervention.
En premier lieu, la formatrice se servira d’une méthode expositive. Celle-ci sera mise en place par la proposition d’apports théoriques qui permettront aux stagiaires d’enrichir leurs connaissances sur la thématique de la formation, d’avoir un langage commun et de renforcer une vision d’inclusivité. Par ailleurs, la formatrice fournira une bibliographie non-exhaustive à chaque participant·e.
Par la suite, par une méthode active, l’accent sera mis sur l’intelligence collective dans la résolution d’études de cas ou à l’aide de jeux, favorisant les interactions entre les participant·es.
Cette dernière encouragera également, l’approche de pair-aidance : les accueillant·es seront invité·es à parler de leur pratique professionnelle, à la présenter et à écouter celle des autres. L’objectif étant que chacun·e puisse s’appuyer sur la pratique de ses pairs et s’enrichir de celle-ci.
Enfin, des échanges informels ponctueront différents moments de la journée, permettant de prolonger les échanges entre participant·es, mais aussi avec la formatrice, renforçant ainsi l’apprentissage fortuit.
Les supports fournis seront des documents créés par la formatrice ou en accès de libre droit (vidéos, articles de presse…).
Contenus
- Comprendre la fonction des LAEP dans l’environnement social d’aujourd’hui.
- Connaitre l’histoire des LAEP (contexte de la création de « la Maison verte », puis des « maisons ouvertes ») et déclinaison des concepts de base qui sont aujourd’hui présentés dans le référentiel CNAF.
- Appréhender la fonction d’accueil à travers des jeux de rôles et des analyses de situations.
- S’appuyer sur les théories de l’attachement.
- Comprendre l’importance des règles.
- Réfléchir sur les particularités de la posture de l’accueillant en LAEP.
- Apports sur les principes éthiques fondamentaux qui régissent les LAEP.
- Travailler en équipe le projet et sa mise en œuvre
- Apprendre à communiquer sur les spécificités des LAEP et de la fonction d’accueillant.
Évaluation des acquis
L’évaluation initiale permettra de déterminer le niveau de connaissances des stagiaires et sera transmise à l’aide d’un questionnaire en ligne via la plateforme Dragn’n Survey dès leur inscription à la formation.
L’évaluation des acquis sera réalisée à la fin de la journée de formation à l’aide d’un questionnaire sur papier. Elle portera sur les points essentiels abordés et permettra d’évaluer les acquis des stagiaires. Elle sera complétée par une évaluation qualitative de la prestation, permettant de mesurer le degré de satisfaction des participant·es.
Une attestation de fin de formation nominative sera remise à chaque personne ayant assisté à la session, par mail, dans un délai maximum de deux semaines.
Suite de parcours
Les participant·es pourront ensuite intégrer le module 2 « Développer sa capacité d’écoute en LAEP« .
Modalités
La formation est proposée comme suit :
2 journées de 7h de formation, en continu, en inter-LAEP ou en intra-structure (sur demande des équipes).
Elle sera mise en œuvre et animée par Madame Marie Nicole RUBIO, psychologue et fondatrice du Furet.
Formation en inter : les 21 et 22 mars 2025
Groupe de 4 à 15 personnes
Tarif : 600€* par participant·e (*non assujetti à la TVA)
Lieu : à définir, à Strasbourg
Date limite d’inscription : 1 mois avant le début de session
Formation en intra : 2400 €*, hors frais annexes (*non assujetti à la TVA)
Lieu de formation : sur site en intra
Accueil de personnes en situation de handicap
Les locaux de l’association Contact & Promotion sont adaptés à l’accueil des personnes en situation de handicap.
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