Développer sa capacité d’écoute en LAEP

Module 2 de la formation des accueillant·es en LAEP

Objectifs

  • Savoir accueillir dans l’ici et maintenant, sans volonté éducative ou thérapeutique, avoir une écoute à la fois individuelle et groupale.
  • Identifier et repérer les attitudes qui favorisent l’échange sans juger les personnes ni les conseiller.
  • Identifier les attitudes qui favorisent l’écoute de l’enfant.

Public

Futur·es ou actuel·les accueillant·es en LAEP ou gestionnaires de LAEP constituant un groupe de 15 participant·es maximum.                                                                                                     

Prérequis : avoir suivi une formation sur la posture de l’accueillant·e en LAEP

Méthode et moyens

Cette formation s’appuie sur une plusieurs modes d’intervention.

En premier lieu, la formatrice se servira d’une méthode expositive. Celle-ci sera mise en place par la proposition d’apports théoriques qui permettront aux stagiaires d’enrichir leurs connaissances sur la thématique de la formation, d’avoir un langage commun et de renforcer une vision d’inclusivité. Par ailleurs, la formatrice fournira une bibliographie non-exhaustive à chaque participant·e.

Par la suite, par une méthode active, l’accent sera mis sur l’intelligence collective dans la résolution d’études de cas ou à l’aide de jeux, favorisant les interactions entre les participant·es.

Cette dernière encouragera également, l’approche de pair-aidance : les accueillant·es seront invité·es à parler de leur pratique professionnelle, à la présenter et à écouter celle des autres. L’objectif étant que chacun·e puisse s’appuyer sur la pratique de ses pairs et s’enrichir de celle-ci.

Enfin, des échanges informels ponctueront différents moments de la journée, permettant de prolonger les échanges entre participant·es, mais aussi avec la formatrice, renforçant ainsi l’apprentissage fortuit.

Contenus

  • S’appuyer sur la spécificité de l’écoute dans un LAEP.
  • Identifier les attitudes qui favorisent l’écoute des personnes et des liens qu’ils construisent entre eux Repérer les attitudes qui favorisent l’échange sans juger les personnes ni les conseiller.
    Identifier les attitudes qui favorisent l’écoute de l’enfant, pris en compte comme sujet et être de parole quel que soit âge.
  • Développer attention et disponibilité pour être au plus près de ce que chacun
    tente d’exprimer que ce soit avec des mots, des ou des comportements.
  • Interroger la notion d’écoute.
  • Approcher quelques notions comme l’écoute active ou l’écoute prenant en compte de la dimension de l’inconscient présent dans toute relation humaine.
  • Etudier différents modes de communication verbale et non verbale.
  • Ecouter les individus et les écouter dans le groupe, au sein du LAEP.
  • Ecouter sans « mener » un entretien.
  • Prendre en compte tout ce qui peut entraver l’écoute.

Évaluations des acquis

L’évaluation initiale permettra de déterminer le niveau de connaissances des stagiaires et sera transmise à l’aide d’un questionnaire en ligne via la plateforme Drag’n Survey dès leur inscription à la formation.

L’évaluation des acquis sera réalisée à la fin de la journée de formation à l’aide d’un questionnaire sur papier. Elle portera sur les points essentiels abordés et permettra d’évaluer les acquis des stagiaires. Elle sera complétée par une évaluation qualitative de la prestation, permettant de mesurer le degré de satisfaction des participant·es.

Une attestation de fin de formation nominative sera remise à chaque personne ayant assisté à la
session, par mail, dans un délai maximum de deux semaines.

Suite de parcours

Les participant·es pourront ensuite intégrer le module 3 « Aménagement de l’espace en LAEP »

Modalités

La formation est proposée comme suit :

2 journées de 7h de formation, en continu, en inter-LAEP ou en intra-structure (sur demande des équipes).

Elle sera mise en œuvre et animée par Madame Marie Nicole RUBIO, psychologue et fondatrice du Furet.

Formation en intra : 2408 €* hors frais annexes (*non assujetti à la TVA) 

Lieu de formation : sur site en intra

Formation en inter : 1 session prévue chaque année, en octobre. Nous contacter.

Groupe de 5 à 15 personnes

Tarif : 600€* par participant·e (*non assujetti à la TVA)

Lieu : La Papothèque, 10 rue Marie-Jeanne de Lalande, 67200 Strasbourg

Date limite d’inscription : 1 mois avant le début de session

Accueil de personnes en situation de handicap

Les locaux de l’association Contact & Promotion sont adaptés à l’accueil des personnes en situation de handicap.

Nous contacter :

Madame Aline RAPP – 07 83 62 95 56

centre-formation@contact-promotion.org